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Le Bore-out

Le Bore-out est un terme rcent qui caractrise le dsintrt ou l'ennui au travail. C'est donc l'oppos du syndrome de Burn-out bien que les consquences puissent tre semblables. Ce syndrome, sous-estim, touche 30% de la population active quand celui du Burn-out en touche 10%.


  • C'est un puisement professionnel d une insuffisance de sollicitations, cause d'un ennui profond qui cre des doutes sur la valeur ou le sens du travail qu'accomplit le salari. La perte d'intrt pour le travail est une consquence directe.
  • Notre socit moderne a mis normment d'importance sur la performance professionnelle. Une sollicitation trop faible engendrera donc un sentiment de frustration.
  • Trs souvent, les victimes de Bore-out sont sollicites, mais pour des tches qui manquent cruellement d'intrt. Dans ce cas-l, le rsultat est le mme. Ces tches engendrent chez les sujets une absence d'estime de leur personne qui cre une dmotivation rapide.
  • La honte et le doute apparaissent rapidement et sont des sources de pression interne.

Voici une courte vido explicative sur le sujet prsent par le mdecin spcialiste de la souffrance au travail, Franois Baumann:


http://lci.tf1.fr/science/sante/le-bore-out-l-ennui-au-travail-est-l-inverse-du-burn-out-8713875.html